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今天是: 2018年6月23日  星期六

惠山区探索三种人才工作模式推动产业转型升级

转自:惠山区委组织部 时间:2016-10-21 00:00:00

    一是探索“一校一站一中心”模式,促成“点对点”合作。以高新技术企业为重点,引导企业至少与一所高校建立产学研合作联盟,建立一家院士工作站、博士后工作站或研究生工作站,成立一家工程中心或技术中心,促进高层次人才与高新技术企业“双高集聚”。目前,我区企业已与全国169个高校院所开展合作,建立校企联盟312个,实施产学研合作项目685项,建成院士工作站12个、博士后科研工作站13个(其中国家级7个)、研究生工作站19个、建成企业工程技术研究中心194家(其中省级59家)、企业技术中心91家(其中国家级2家、省级21家)。

    二是探索“一镇一院一产业”模式,打通“一条线”合作。积极发挥政府主导作用,与清华大学、华中科技大学、东北大学、哈尔滨工业大学、中科院电工所、南京航空航天大学、江苏省农科院等合作建立产业研究院(所),以产业为线,打通了面广量大的中小企业与高校、人才的合作通道,实现无缝对接。据不完全统计,产业研究院已集聚中外院士12人,外籍专家4人,国内教授50多人,共引进300多名博士硕士等高端人才,形成稳定的高水平研发队伍650多人,院企实现科技人才合作超过300个,对上争取项目160项。

    三是探索“一产业一联盟一集群”模式,推动“面与面”合作。依托产业研究院,推动中科院电工所牵头成立能源与电气技术产业联盟,华中科技大学无锡研究院牵头成立服务型制造战略产业联盟,哈工大无锡研究院牵头成立保护膜产业技术联盟,江苏数字信息产业园牵头成立电子信息产业联盟,逐步形成覆盖全区面上大部分产业、由至少一名顶尖人才领衔的产业技术联盟人才集群。与此同时,依托六个人才联谊会分会,推动惠山区与高校科技联盟、行业协会、城市商会的战略合作,构建智力引进、项目招引新架构。